|
Приглашаем активных и энергичных сотрудников, с опытом работы!
Торговый представитель (менеджер по продажам Москва)
Функциональные обязанности:
- достижение целей по дистрибьюции на закрепленной территории (Московская область);
- подключение новых торговых точек HoReCa;
- поддержание и развитие существующей клиентской базы;
- ведение переговоров, заключение договоров, работа с рекламациями, регулирование партнерских отношений;
- контроль и обеспечение возврата дебиторской задолженности;
- рост товарооборота путем расширения ассортимента , поставляемого клиенту ,и увеличения объема его закупок;
- сотрудничество с клиентами на вверенной территории: контроль ассортимента, составление заявок, поддержание рекомендованной цены;
- проведение рекламных акций;
- сбор и анализ информации о конкурентах;
- планирование, отчетность.
Требования:
- Возраст от 25 лет.
- Опыт работы в FMGG-компаниях от 2 лет.
- Знание специфики рынка HoReCa.
- Высшее образование.
- Знание английского языка.
- Обязательно наличие личного автомобиля, водительские права категории «В».
- Личные качества: коммуникабельность, очень активная жизненная позиция, высокая самодисциплина, ответственность, нацеленность на результат.
Условия: оформление по ТК РФ, обучение, компенсация ГСМ и мобильной связи.
Региональный менеджер по продажам
Функциональные обязанности:
- достижение целей по дистрибьюции на закрепленной территории (вне Московского региона);
- подключение новых Клиентов HoReCa;
- поддержание и развитие существующей клиентской базы;
- ведение переговоров, заключение договоров, работа с рекламациями, регулирование партнерских отношений;
- контроль и обеспечение возврата дебиторской задолженности;
- рост товарооборота путем расширения ассортимента, поставляемого клиенту, и увеличения объема его закупок;
- сотрудничество с клиентами на вверенной территории: контроль ассортимента, составление заявок, поддержание рекомендованной цены;
- проведение рекламных акций;
- сбор и анализ информации о конкурентах;
- планирование, отчетность.
Основные требования:
Возраст – от 25 лет.
Опыт работы в FMCG-компаниях – от 2-х лет. Знание специфики рынка HoReCa.
Высшее образование, знание английского языка - желательно.
Наличие личного автомобиля, водительские права категории «В» - желательно.
Готовность к служебным командировкам (20% рабочего времени).
Личные качества: коммуникабельность, очень активная жизненная позиция, высокая самодисциплина, ответственность, нацеленность на результат.
Условия: полная занятость, оформление по ТК РФ, обучение.
Менеджер HORECA
Приветствуются: опыт в продажах, умение проводить презентации и переговоры, навык контроля дебиторской задолженности.
Требования: желание развивать клиентскую базу, расширять ассортимент поставляемой продукции, способность проводить эффективные переговоры и достигать поставленных целей.
Условия: оклад + %, оплата проезда и мобильной связи. Предоставляется начальная клиентская база.
Оператор склада 1С (отдел закупок)
Функциональные обязанности:
- оформление поступление товара на склад;
- обработка товаросопроводительной документации (накладных, сертификатов, удостоверений качества) на товар и ее занесение в базу 1С;
- контроль наличия и актуализация документов и сведений о товаре
Требования: Возраст – от 20 лет. Опыт работы с большим ассортиментом. Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание 1С (8). Образование: cреднее/среднее-специальное/незаконченное высшее. Личные качества: коммуникабельность, высокая самодисциплина, ответственность, внимательность.
Условия: полная занятость, сменный график работы, оформление по ТК РФ, обучение.
Грузчик
Требования: муж., 22-45 лет, наличие медицинской книжки, отсутствие вредных привычек.
Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы, комплектация заказов.
Условия: оформление по ТК РФ, гибкий график работы, оплата отпуска, б/л. Зарплата – от 24 000 руб.
Водитель-экспедитор
Требования: муж., категории В и С, наличие медицинской книжки, опыт работы – не менее 2-х лет.
Обязанности: доставка и экспедирование продуктов питания в рестораны и отели Москвы и Московской области.
Условия: оформление по ТК РФ, оплата мобильной связи, спецодежда, зарплата – от 38 000 рублей.
Контактное лицо: Ярошенко Ольга Николаевна
Тел.: 787-1144 (7645)
E-mail: yaroshenko@globalfoods.ru
Преимущества работы в Компании «Global Foods».
В Компании всегда считали и считают, что её основным богатством являются люди:
1. «Global Foods» - это стабильная и известная Компания на рынке HoReCa в России, стала лауреатом всероссийской премии «ПРЕДПРИЯТИЕ ГОДА 2010». И международной премии «Лучший налогоплательщик года» (2010).
2. Компания имеет репутацию надежного бизнес-партнера – большое количество клиентов и поставщиков успешно сотрудничают с «Global Foods». Среди постоянных клиентов - гостиницы «Гранд-отель Мэриотт», «Космос», «Националь», сети и рестораны «Бистро Пронто», «ТОРРО-ГРИЛЬ», «Прага», «Крошка-картошка», « Елки –палки» и другие. Компания является официальным дистрибьютором всемирно известных компаний, таких как UNILEVER, HAINZ, NESTLE, McCain, UNCLE BEIN’S и других.
3. «Global Foods» – современная Компания, успешно внедряющая новые технологии в организацию труда персонала, все основные бизнес-процессы в Компании регламентированы.
4. Гарантировано соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата.
5. Успешным сотрудникам предоставляется возможность карьерного роста.
6. Развитая система нематериальной мотивации включает дополнительное бесплатное профессиональное обучение, дополнительные выплаты за выслугу лет, льготы в организации питания и приобретении продуктов питания, а также многое другое. Компания проявляет заботу о персонале, создавая комфортные условия и улучшая техническую оснащенность каждого рабочего места.
7. «Global Foods» по праву гордится своей корпоративной культурой. Наши сотрудники вместе отмечают официальные праздники и корпоративные события, в Компании сформировался стабильный коллектив, деловой и доброжелательный стиль во взаимодействии всех отделов и служб.
8. «Global Foods» – социально ответственная Компания, внимательно относящаяся к каждому сотруднику. Мы не сократили ни одного человека в течение 2008 -2009 г.г.
Присоединяйтесь к нам! |
